כיצד פיטורים בחופשת לידה משפיעים על זכויותיי כמועסקת במשרד האוצר?
פיטורים בחופשת לידה עובדת מדינה- ייעוץ אישי
אודליה
28/01/14
שלום רב,
אני עובדת זמנית במשרד האוצר למעלה משנתיים, יצאתי לחופשת לידה ב26.11.13 והייתי אמורה לחזור ב 3.3.14. בשבעו האחרון הודיעו לי כי אין תקן ולכן לא אחזור לעבודה. באישור משרד התמ"ת ישלמו לי עבור 60 יום (שתי משכורות). השאלה היא אילו עוד זכויות אני זכאית- פיצויי פיטורין? לפי איזה חישוב תינתן המשכורת? האם מותר לי לעבוד בחודשיים האלו ? אפשר להחתים אבטלה ?
תודה מראש
אני עובדת זמנית במשרד האוצר למעלה משנתיים, יצאתי לחופשת לידה ב26.11.13 והייתי אמורה לחזור ב 3.3.14. בשבעו האחרון הודיעו לי כי אין תקן ולכן לא אחזור לעבודה. באישור משרד התמ"ת ישלמו לי עבור 60 יום (שתי משכורות). השאלה היא אילו עוד זכויות אני זכאית- פיצויי פיטורין? לפי איזה חישוב תינתן המשכורת? האם מותר לי לעבוד בחודשיים האלו ? אפשר להחתים אבטלה ?
תודה מראש
פיטורים בחופשת לידה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
30/01/14
אם התקבל אישור משרד הכלכלה לפיטורייך (בקשי לקבל את העתק האישור!) את זכאית ל- 60 יום משכורת, פיצויי פיטורים, פדיון ימי חופשה וכל יתרת זכויותייך עם סיום העסקתך (כמו שחרור הקרנות). בהודעת משרד התמ"ת רשום מועד סיום העבודה ואם מועד סיום העבודה הוא בתחילת 60 היום המשולמים אין מניעה לעבוד בתקופה זו בעבודה אחרת. לדבי חתימה על אבטלה- פני לפורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
שימוע שלא כדין?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?