הלנת שכר
הלנת שכר
גלית
15/01/14
שלום רב,
הנני עובדת במשרד ממשלתי וכבר מעל לשנה לא קיבלתי תשלום על שעות נוספות עבור חודש אוגוסט 2012.
בהתחלה נטען כי התשלום לא הועבר בשל אי העברת דוח השעות בזמן. לאחר בירור הנושא מול הגורמים הרלוונטיים, הנושא עבר לבחינת ועדה מיוחדת להחזר רטרואקטיבי של שכר.
מאז, למרות תזכורות רבות, נאמר כל פעם שהנושא עדיין לא עלה לועדה.
עברה כמעט שנה וחצי. האם ניתן לפנות בטענה של הלנת שכר? האם כדאי "לאיים" בהליכים משפטיים, לאור העובדה שאני מעוניינת להמשיך לעבוד שם?
בתודה מראש,
גלית
הנני עובדת במשרד ממשלתי וכבר מעל לשנה לא קיבלתי תשלום על שעות נוספות עבור חודש אוגוסט 2012.
בהתחלה נטען כי התשלום לא הועבר בשל אי העברת דוח השעות בזמן. לאחר בירור הנושא מול הגורמים הרלוונטיים, הנושא עבר לבחינת ועדה מיוחדת להחזר רטרואקטיבי של שכר.
מאז, למרות תזכורות רבות, נאמר כל פעם שהנושא עדיין לא עלה לועדה.
עברה כמעט שנה וחצי. האם ניתן לפנות בטענה של הלנת שכר? האם כדאי "לאיים" בהליכים משפטיים, לאור העובדה שאני מעוניינת להמשיך לעבוד שם?
בתודה מראש,
גלית
הלנת שכר
עו"ד אורי רשף
16/01/14
בעיקרון כל עובד עובד חלה התיישנות לתביעת הלנה לאחר 60 ימים מיום ההלנה. עם זאת, היות ומדובר במעסיק ממשלתי, מומלץ לפנות לוועד העובדים לבדיקת העניין, שכן יתכן שחל עליך הסכם קיבוצי עם תנאים שונים.
הלנת שכר עבור שעות נוספות
עו"ד שי בן-נתן
16/01/14
תוספת עבור עבודה בשעות נוספת אינה נושאת הלנת שכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי