האם מגיעים דמי אבטלה למתפטרת לאחר חופשת לידה של 9 חודשים?
אבטלה
סיוון
09/01/14
אני עובדת במקום מסויים כ 9 חודשים
כרגע אני חופשת לידה אני רוצה להתפטר כדי לטפל בילד
מגיע לי דמי אטלה
משהו?
כרגע אני חופשת לידה אני רוצה להתפטר כדי לטפל בילד
מגיע לי דמי אטלה
משהו?
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אורנה ללוז
10/01/14
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך בקישור מטה:
"אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת."
בברכה.
ראי המענה לשאלתך בקישור מטה:
"אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת."
בברכה.
ועוד...
אורנה ללוז
10/01/14
לצורך קבלת דמי אבטלה יש לצבור 12 חודשי עבודה(דמי לידה כלולים בבדיקה+חודשיים חל"ת לאחר חל"ד), הנבדקים מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים.
למי שתקופת עבודתו גבולית, עליו להרשם בהקדם בשירות התעסוקה, לשמירה על הזכאות, ולחזור בתום 90 ימים, מיום ההתפטרות, להרשמה באופן שוטף.
בברכה.
למי שתקופת עבודתו גבולית, עליו להרשם בהקדם בשירות התעסוקה, לשמירה על הזכאות, ולחזור בתום 90 ימים, מיום ההתפטרות, להרשמה באופן שוטף.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי