מהן הזכויות שלי במקרה של העברה משכר גלובלי לשכר שעתי בעקבות שינוי מגורים?

שלום,

מצטערת מראש על האורך.

ברצוני להתייעץ לגבי העברתי מתפקיד ניהולי.

אני עובדת בחברה שמונה מספר סניפים בארץ כבר 3 שנים.

עד לפני חצי שנה עבדתי בסניף בצפון.

לפני חצי שנה עברתי לגור במרכז וקודמתי לתפקיד ניהולי בסניף באזור.

לאור נסיבות אישיות הצטרכתי לחזור חזרה צפונה והודעתי להם חודש וחצי מראש בכדי שיכולו להתארגן מבחינת מחליף לתפקיד שלי (חשוב לי לציין שכאשר הודעתי להם על חזרתי לצפון אמרתי שאנני רוצה לעזוב את החברה).

במשך חודש נסעתי בכל יום למרכז מהצפון מפני שלא היה להם מי שיחליף אותי.

ולפני מספר ימים התבשרתי שאין להם לתת לי תפקיד ניהולי בסניף שקרוב לביתי כרגע וההצעה שקיבלתי מהם זה לחזור להיות מוכרת.

עד היום בתפקידי השכר שלי היה גלובלי והיות זה שאני צריכה לחזור לתפקיד מוכר השכר שלי מושפע מזה בגלל שהוא חוזר להיות שעתי.

הם אמרו לי שאני צריכה לחתום על טופס הסכמה ממעבר עובד גלובלי לעובד שעתי.

אינם מוכנים לתת לי מכתב פיטורין ואינם מוכנים לתת לי את הפיצויים שלי במידה ואחליט לעזוב את החברה על דעת עצמי משום שלא מתאים לי מה שהם הציעו לי.

אשמח לדעת במקרה כזה מה הם הזכויות שלי ומה עליי לעשות.



תודה מראש.