דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי על פי חוק עבודת נשים לא ניתן לפטר עד 60 ימים מחזרתך לעבודה, בברכה.

על פי חוק עבודת נשים לא ניתן לפטר עד 60 ימים מחזרתך לעבודה, בברכה.

| ⟳

פיטורין לאחר חופשת לידה ודמי אבטלה

רחלי 05/01/14

שלום,

ב10 שנים האחרונות עבדתי בתור מזכירה במשרד (160 שעות חודשיות). כעת אני אמורה לחזור מחופשת לידה אך נאמר לי שברגע שיהיה מותר לפטר אותי חוקית אהיה מפוטרת. אני מעוניינת לקבל מכתב פיטורין כבר עכשיו (טיפול בתינוק וכו')

ע"מ שאוכל לקבל דמי אבטלה מיד ולא להמתין 90 יום.

חוקית המעסיק לא מוכן לתת לי מכתב פיטורין כעת אלא רק 60 יום מיום חזרתי לעבודה.

כיון שאני יודעת שאהיה מפוטרת אין לי ענין לחזור ואז ולעזוב.

מה ביכלתי לעשות ע"מ שאוכל לקבל דמי אבטלה מיד ללא תקופת ההמתנה?

האם המעסיק יכול לפטר אותי כעת אם אני מסכימה לכך?

תודה רבה!

על פי חוק עבודת נשים לא ניתן לפטר עד 60 ימים מחזרתך לעבודה, בברכה.

אורנה 05/01/14

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי