הרעת תנאים- דיני עבודה
הרעת תנאים-שלילת זכויות
מתנטוטו
02/01/14
שלום,
אני עובד כמאבטח כבר שנה וחצי, לאחרונה החליט הקב"ט ש-כל המאבטחים צריכים להפקיד את הסלולארי בכניסה למשמרת (למעט זמן הפסקה). האם זה נכנס להגדרה של "הרעת תנאים"?
תודה
אני עובד כמאבטח כבר שנה וחצי, לאחרונה החליט הקב"ט ש-כל המאבטחים צריכים להפקיד את הסלולארי בכניסה למשמרת (למעט זמן הפסקה). האם זה נכנס להגדרה של "הרעת תנאים"?
תודה
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/01/14
על פניו נדמה שלא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
האם אני חייבת לעבוד משמרת נוספת לאחר שהתפטרתי?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?