האם אפשר להתפטר מעבודה בעקבות אי כשירות לעבודה של חודשיים?
פיצויים במצב בריאותי
דלית
31/12/13
שלום רב, אני עובדת 8 שנים במפעל בעבודה שמתבצעת לרוב בעמידה. לאחרונה נפצעתי ברגל ורופא תעסוקתי קבע שאני לא כשירה לעבודה במשך חודשיים. אני בכלל לא רוצה להמשיך שם.
האם אני יכולה להתפטר לרגל מצב בריאותי או שאני צריכה לחזור אחרי ימי המחלה?
אם הוא היה קובע שאני לא כשירה לחצי שנה אז הייתי יכולה להתפטר?
בקיצור, כמה זמן של אי כשירות צריך כדי שאפשר יהיה להתפטר לפי מצב בריאותי ולקבל פיצויים?
האם אני יכולה להתפטר לרגל מצב בריאותי או שאני צריכה לחזור אחרי ימי המחלה?
אם הוא היה קובע שאני לא כשירה לחצי שנה אז הייתי יכולה להתפטר?
בקיצור, כמה זמן של אי כשירות צריך כדי שאפשר יהיה להתפטר לפי מצב בריאותי ולקבל פיצויים?
אי כשירות לעבודה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
01/01/14
רק אם נקבע כי ע"י רופא תעסוקתי כי העובד אינו מסוגל להמשיך עוד בעבודתו, קמה לעובד הזכאות התפטר לרגל מצב בריאותי. אי כשירות לחודשיים אינה מהווה עילה להתפטרות בשל מצב בריאותי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קנס
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
מסמכי סיום העסקה
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?