האם מצב רפואי של בן משפחה יכול להיות עילה להתפטרות עם פיצויי פיטורים?
התפטרות עקב מצב רפואי לקוי של בן משפחה
דפנה26
29/12/13
אני עובדת במשרה חלקית במקום עבודה שנה ו 11 חודשים (בסוף ינואר אהיה 2 במקום העבודה)
אימי חולת סרטן כ 5 שנים כאשר בחודשים האחרונים מצבה הרפואי הוחמר - האם יש לי עילה להתפטר כדין פיטורין עקב מצבה הרפואי ?
האם זה מותנה בטיפול רפואי באימי ?
האם זה מותנה בלא לעבוד במקום אחר ?
האם יש התניות וסייגים למצב זה ?
אני מעוניינת למצוא עבודה במשרה מלאה כדי לתמוך מבחינה כספית ולעזור בתשלומי הטיפולים.
במקום עבודתי הקיים כרגע אין לי אפשרות לעבוד במשרה מלאה.
אימי חולת סרטן כ 5 שנים כאשר בחודשים האחרונים מצבה הרפואי הוחמר - האם יש לי עילה להתפטר כדין פיטורין עקב מצבה הרפואי ?
האם זה מותנה בטיפול רפואי באימי ?
האם זה מותנה בלא לעבוד במקום אחר ?
האם יש התניות וסייגים למצב זה ?
אני מעוניינת למצוא עבודה במשרה מלאה כדי לתמוך מבחינה כספית ולעזור בתשלומי הטיפולים.
במקום עבודתי הקיים כרגע אין לי אפשרות לעבוד במשרה מלאה.
התפטרות לרגל מצב בריאותי של בן משפחה.
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/12/13
לפי החוק, מצב בריאותי של בן משפחה יכול להיות עילה להתפטרות תוך זכאות לפיצויי פיטורים. אולם צריך שיהיה קשר בין הצורך להתפטר למצב הבריאותי. צורך לטפל ולסעוד, למשל. קשה לומר מה ייקבע במקרה של רצון לעבוד במשרה מלאה לעומת משרה חלקית. על פניו תעלה השאלה מדוע הביטוח הרפואי לא מספק ומדוע יש צורך בעזרה כספית של הבת. כמובן שאין גבול למיטבי ולמירבי אך האם זו תכלית החוק? אין תשובה חד משמעית בנסיבות שתיארת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?