האם מעסיק יכול להוציא עובד לחל"ת לשלושה חודשים ללא הסכמתו?
חל"ת
יוסי
24/12/13
שלום אני יצאתי לחופשה ללא תשלום בהוראת המעסיק לתקופה של שלושה חודשים וכרגע אני חותם בלשכה האם הם יכולים להוציא אותי לעבודות?! כי אני שייך למקום שעבדתי עד עכשיו !
חל"ת
עו"ד שי בן נתן
מנהל
24/12/13
המעסיק לא יכול להוציא עובד לחל"ת ללא הסכמת העובד, ודאי לא לתקופה של שלושה חודשים. משמעות הוצאה לחל"ת לתקופה כה ארוכה ללא הסכמת העובד היא פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
התפטרות כתוצאה מהתגרות