האם המעסיק יכול למשוך חזרה כספי פיצויים שהופרשו לעובד ללא חוזה?

|

עבדתי 3 שנים בלי חוזה והתפטרתי, האם המעסיק זכאי להשיב לעצמו את כספי הפיצויים?

מור 20/12/13
שלום,



אני עבדתי במשך שלוש השנים האחרונות בחברה קטנה, זה היה מקום מאוד לא מסודר (המון פעמים הייתה הלנת שכר של מספר ימים, אי תשלום כספי הפנסיה בחצי השנה הראשונה וכו'). במסגרת הזו גם מעולם לא חתמתי על חוזה. 



עכשיו לשאלתי, אני התפטרתי לאחרונה ורציתי לדעת על פי החוק כיום, הסדרי הפנסיה במדינה והנסיבות שלי שאין לי חוזה חתום, האם אני זכאית לכספי הפיצויים שהופרשו לאורך שנות עבודתי או שהמעסיק ראשי למשוך אותם בחזרה לעצמו?



תודה רבה

פיצוים למתפטר- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 21/12/13
ראשית ניתן לבחון גם בקופת הפנסיה האם את חתומה על סעיף 14 וכן יש לבחון אם חל עליך הסכם קיבותי כלשהו ככל ולא אז מה שמגיע לך זה רק  האחוזים שמופרשים מכוח חוק פנסיה חובה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

בקשה לחידוד התשובה שניתנה

מור 21/12/13
שלום ותודה על התשובה,



אני מבקשת לחדד את העניין, בהנחה שאין לי הסכם קיבוצי ואני לא חתומה על סעיף 14, אבל גם מעולם לא חתמתי על חוזה עבודה, הכוונה שלי היא לא אם אני יכולה למשוך ולנצל עכשיו את כספי הפיצויים, אלא האם המעסיק רשאי למשוך אליו חזרה את אותם כספים שהופרשו לאורך השלוש שנים כפיצויים במסגרת החוק של הפנסיה? או שמא זה על פי חוק נשאר אצלי כחלק מהקצבה לעתיד?
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן