כיצד משפיעים תנאי ההסכם עם המעביד על משכורתך לאחר שעבדת 7 שעות?

Question

אני עובדת כי 10 שנים בתחילת עבודתי לא עשיתי חוזה אם מעביד רק סיכמנו שיום עבודה שלי הוא 8 שעות סה"כ . לפני כי שנתיים התחלתי לעבוד במקום שיני עוד 3 שעות כל ערב.

הוית והיה לי קשה לעבוד 11 שעות כל יום המעביד היסכים להעביר אותי על 7 שעות סה"כ ביום על אותה משכורת חודשית אבל בהסכם הוסיף שאם אני לא עובדת 7 שעות לפי שעון אלא פחות (אני חותמת כרטיס) הוא מוריד לי עבור שעות החסרות מחשבון של 8 שעות ליום. אני לא חתמתי לא על זה שאני מסכימה לתנאי שכז ועברתי לעבוד 7 שעות ליום וכך אני עובדת כבר יותר משנה.. החודש לא עבדתי כל יום 7 שעות.האם מעביד רשאי להוריד לי ממשכורת חודשית עבור שעות החסרות מחשבון של 8 שעות ליום כשאני תקופה ארוכה עובדת 7 שעות בהסכמתו? האם המעביד רשאי לסובב את ההסכם ?

עו"ד שי בן נתן · Accepted Answer

על מנת לענות על שאלה זו יש לקבל פרטים נוספים אשר עשויים להשפיע על התשובה. פני לקבלת ייעוץ משפטי אצל עו"ד.

כיצד משפיעים תנאי ההסכם עם המעביד על משכורתך לאחר שעבדת 7 שעות?

הסכם אם מעביד על תנאי עבודה

הסכם על תנאי עבודה