האם מגיעים לי פיצויי פיטורים אם המעסיק מאשר רק חלק מחופשת הירח דבש שלי?
חופשה
שירי
12/12/13
הודעתי למעביד על רצוני לצאת לחופשת ירח דבש 4 חודשים לפני מועד החופשה, משך החופשה הינו שבועיים וחצי. המעביד הודיע לי שהוא מאשר רק שבוע, במידה ואצא לחופשה ארוכה והמעסיק יחליט לפטר אותי, האם מגיעים לי פיצויי פיטורים?
חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/12/13
באופן עקרוני לא את תחשבי כמתפטרת אלא אם בהסכם העסקתך או בפוליסת הביטוח או בהסכם הקיבוצי את זכאית לפיצוים גם בהתפטרות שכן המעסיק הוא זה שמחליט מתי תהיה החופשה וכיוב נסי להגיע עם המעסיק להבנה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה