מה ההשפעה של רכיבי שכר שונים על זכויות סוציאליות ואבטלה?
רכיבים שונים בשכר
יהודית
12/12/13
בוקר טוב,
התחלתי ב- 26/11/13 לעבוד בחברה. טרם עבודה סגרתי עם המעסיק על שכר ברוטו של 10,000 ש"ח. אתמול קבלתי תלוש משכורת על שלושת הימים, ואני מגלה שהשכר שלי חולק ל- 3 חלקים: משכורת/כלכלה/מענק. כאשר מתוך ה- 10,000 ברוטו ירד חלק לכלכלה ומענק - מה זה אומר ?
האם החלק של כלכלה ומענק נכנס גם לתוך קרן הפנסיה שלי ומחודש גם ממנו הקצבה ? במקרה של אבטלה - על איזה בסיס מחושבת האבטלה שלי - על סכום של 10,000 ש"ח או על החלק היחסי של 10,000 ש"ח אחרי שיורדים ממנה רכיבים אלה ? אשמח לתשובתכם בנושא. תודה רבה
התחלתי ב- 26/11/13 לעבוד בחברה. טרם עבודה סגרתי עם המעסיק על שכר ברוטו של 10,000 ש"ח. אתמול קבלתי תלוש משכורת על שלושת הימים, ואני מגלה שהשכר שלי חולק ל- 3 חלקים: משכורת/כלכלה/מענק. כאשר מתוך ה- 10,000 ברוטו ירד חלק לכלכלה ומענק - מה זה אומר ?
האם החלק של כלכלה ומענק נכנס גם לתוך קרן הפנסיה שלי ומחודש גם ממנו הקצבה ? במקרה של אבטלה - על איזה בסיס מחושבת האבטלה שלי - על סכום של 10,000 ש"ח או על החלק היחסי של 10,000 ש"ח אחרי שיורדים ממנה רכיבים אלה ? אשמח לתשובתכם בנושא. תודה רבה
רכיבים שונים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/12/13
יש לבחון את התלוש ברמה העקרונית כל הרכיבים שהם לא שכר הבסיס ברוטו הם ללא חלק מזכויות סוציאליות ואבטלה אלא אם רשום מפורש בחוזה שהם חלק מהשכר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
עבודה נוספת בניגוד להסכם