האם יש עילה לתביעה אם לא התקיים שימוע לפני פיטורין?
שימוע לפני פיטורין
משה
10/12/13
עבדתי בכפר נוער במשך 3 חודשים. בעקבות אירוע מסויים שקרה בבית והיתה מעורבת משטרה, הוחלט לפטר אותי ממקום העבודה. לא התקיים שימוע. יום למחרת האירוע הזמינו אותי למשרד והסבירו לי שהם ישבו וחשבו והגיעו להחלטה ושהם רוצים לשמוע מה יש לומר לפני שהם יודיעו לי מה החליטו. במשך כמה ימים ניסיתי לשכנע אותם לשנות את ההחלטה ללא הצלחה ( כל זאת כשאני לא עובד ולא מקבל משכורת ) האם יש עילה לתביעה בבית משפט ?
שימוע לפני פיטורים
עו"ד שי בן נתן
מנהל
11/12/13
ככל הנראה לא. כל עוד לא נמסרה לך הודעה פורמלית על סיום עבודתך ניתן לבצע את השימוע, בתנאי שהוא אמיתי כלומר נערך בלב פתוח ונפש חפצה לשמוע את עמדת העובד ונעשה תוך לאפשרות לעובד לשנות את דעתו של המעסיק. אם ההחלטה התקבלה מראש ולא ניתן לשכנע את המעסיק בשימוע לשנות את דעתו, השימוע לא נערך כדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?