כיצד ניתן לסיים עבודה ולקבל פיצויי פיטורין ללא בעיות?
פיצויי פיטורין
דוד
09/12/13
שלום,
אני עובד במקום עבודה מזה 5 שנים.
כחלק מלקיחת אחריות על מערכות מסוימות ניתן לי קורס אשר עלה X שקלים. במסגרתו נאלצתי לחתום על כתב התחייבות אל מועל המעביד שאם אעזוב אשלם את סכום הקורס.
יש לציין שבחוזה נחתם התחייבות ל שנתיים וחצי וחלפה לה מאז כמעט חצי תקופה.
במסגרת עבודתי הוצע לי תפקיד בכיר יותר עם תנאים טובים יותר ממעביד אחר. ברצוני לדעת :
1. כדאי מומלץ לסיים את תפקידי בעבודה הנוכחת?
2. כיצד אוכל לקבל את פיצויי הפיטורין ללא בעיות מצד המעביד?
3.איך אפשר לסגור את נושא ההתחיבות לגבי הקורס אותו קיבלתי? האם עלי לשלם חצי ממנו מתוך הפיצויים המגיעים לי?
יש לציין שהיחסים שלי עם המעביד מצוינים ואפילו חבריים.
ברצוני לסיים יפה ולקבל את כל הזכויות המגיעות לי.
אשמח לקבל את עצתכם בנדון
תודה רבה !
אני עובד במקום עבודה מזה 5 שנים.
כחלק מלקיחת אחריות על מערכות מסוימות ניתן לי קורס אשר עלה X שקלים. במסגרתו נאלצתי לחתום על כתב התחייבות אל מועל המעביד שאם אעזוב אשלם את סכום הקורס.
יש לציין שבחוזה נחתם התחייבות ל שנתיים וחצי וחלפה לה מאז כמעט חצי תקופה.
במסגרת עבודתי הוצע לי תפקיד בכיר יותר עם תנאים טובים יותר ממעביד אחר. ברצוני לדעת :
1. כדאי מומלץ לסיים את תפקידי בעבודה הנוכחת?
2. כיצד אוכל לקבל את פיצויי הפיטורין ללא בעיות מצד המעביד?
3.איך אפשר לסגור את נושא ההתחיבות לגבי הקורס אותו קיבלתי? האם עלי לשלם חצי ממנו מתוך הפיצויים המגיעים לי?
יש לציין שהיחסים שלי עם המעביד מצוינים ואפילו חבריים.
ברצוני לסיים יפה ולקבל את כל הזכויות המגיעות לי.
אשמח לקבל את עצתכם בנדון
תודה רבה !
סיום עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/12/13
ראשית לפני הכל אני מציעה לך לשוחח עם המעסיק הנוכחי על הענין ולבדוק ורחרח מה כוונתיו. למרות כי אין בהצהרה כזו או אחרת מצידו הבטחה לזמן אמת. אבל עקרונית באם חתמת על תקופת עבודה כנגד אותה השתלמות או קורס וההשקעה או סכומי הקורס הם מידתיים לענין תקופת עבודה אז כן הוא רשאי לדרוש את תשלומם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
