האם התחייבות לתשלום על הכשרה בחברה חוקית במקרה של התפטרות?
התחייבות לתשלום על הכשרה בעת התפטרות
ירון
07/12/13
לפני 4 חודשים התחלתי לעבוד בחברת תוכנה, החברה ערכה אצלה קורס הכשרה שהועבר על ידי 2 עובדים של החברה במשרדי החברה (לא קורס חיצוני) במשך חודש. במהלך הקורס שולם לי שכר של 5K ועם תחילת העבודה אני מרוויח 8K. בחוזה העסקתי עליו חתמתי נכתב שבמידה ואעזוב תוך פחות משנתיים אהיה חייב לשלם לחברה על ההכשרה (שלא מקנה תעודה מקצועית רשמית) 8000 ש"ח. אני מעוניין לעזוב, האם הסעיף הנ"ל חוקי? הקנס הוא חוקי במקרה הנ"ל? תודה ,ירון
מענה
מתמחה
07/12/13
שלום,
לאור הנתונים שהבאת לעיל, ספק רב אם הסכום העצום בגין הכשרה זו תהיה תקפה באם תתפטר. העובדה שעובדים פנימיים ביצעו הכשרה זו וגובה הסכום לפיצוי החברה הגבוה אינו מידתי ואינו נראה סביר. ביה"ד הוא הסמכות הייחודית לפסוק בעניין תקפותו של גובה הסכום הנ"ל ותקינותו.
בהצלחה
לאור הנתונים שהבאת לעיל, ספק רב אם הסכום העצום בגין הכשרה זו תהיה תקפה באם תתפטר. העובדה שעובדים פנימיים ביצעו הכשרה זו וגובה הסכום לפיצוי החברה הגבוה אינו מידתי ואינו נראה סביר. ביה"ד הוא הסמכות הייחודית לפסוק בעניין תקפותו של גובה הסכום הנ"ל ותקינותו.
בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?