מהו הפיצוי או העונש במקרה של עבודה בשעות מנוחה שבועית?
עבודה בשעות מנוחה
איגי
06/12/13
במידה ומעביד מעסיק עובד בשעות מנוחה שבועית, כלומר נותן לעובד 24 שעות רצוף במקום 36, מה העונש/ הפיצוי שפוסקים בתי משפט ???
אני אשמח לקבל שם של פס"ד מנחה או קצה חוט שניתן יהיה להתחיל את הבדיקה ממנו.
תודה
שעות מנוחה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/12/13
לא מדובר בעונש או פיצוי ראשית מדובר בהפרת חוק שעות עבודה ומנוחה הפרה שניתן לעמוד בגינה למשפט פלילי על ידי משרד התמת מעבבר לכך ככל ומדובר במשהו שיטתי אתה יכול לאחר התראה בכתב למעסיק כי באם לא ישנה זאת ויחזור על כך להתפטר בדין מפוטר בשל הפרת תנאי העבודה והרעת תנאים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם התפטרות עקב מעבר מבית שמש לטבריה נחשבת לפיטורין?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?