איך יש לחשב שעות נוספות בעבודה של 6 ימים בשבוע?
עבדתי 6 ימים בשבוע. בחישוב יומי יש לי 7 שעות נוספות. בחישוב שבועי זה 53.5 שעות
בסטי
29/11/13
כלומר ברמה השבועית זה כביכול 10.5 שעות נוספות. למען הסר ספק התפקיד מוגדר כזה שעובדים בו 5 ימים בשבוע ו-43 שעות שבועיות. (אבטחה).
במקרה כזה, מהי דרך החישוב הנכונה של השעות הנוספות, ברמה היומית בלבד או השבועית?
במקרה כזה, מהי דרך החישוב הנכונה של השעות הנוספות, ברמה היומית בלבד או השבועית?
עבודה בשבוע- דיני עבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/11/13
קודם כל עושים חישוב יומי ורק לאחר החישוב היומי אם מורידים את השעות הנוספות היומיות ועדיין עוברים את ה43 שעות אז יש לשלם בגין היתרה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?