האם שעות העבודה הנוספות שלי ייחשבו כשעות נוספות או רגילות?
שעות נוספות..?
אורית
23/11/13
שלום רב,
אני עובדת בחצי משרה, ומגיעה לעבודה שלוש פעמים בשבוע. ביקשו ממנו להוסיף 12 שעות ולהגיע יום נוסף בשבוע למשך ארבעה חודשים, כדי להחליף עובדת שיוצאת לחופשת לידה. האם התעריף אמור להיות גבוה יותר כמו שעות נוספות? המעסיקה אינה רוצה להגדיר זאת כהגדלת משרה כיון שהמשרה אמורה לחזור להיקפה הרגיל עם תום התקופה.
תודה רבה,אורית
אני עובדת בחצי משרה, ומגיעה לעבודה שלוש פעמים בשבוע. ביקשו ממנו להוסיף 12 שעות ולהגיע יום נוסף בשבוע למשך ארבעה חודשים, כדי להחליף עובדת שיוצאת לחופשת לידה. האם התעריף אמור להיות גבוה יותר כמו שעות נוספות? המעסיקה אינה רוצה להגדיר זאת כהגדלת משרה כיון שהמשרה אמורה לחזור להיקפה הרגיל עם תום התקופה.
תודה רבה,אורית
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/11/13
כל עוד בסך הכל שעות את לא מגיעה למשרה מלאה ולא עובדת ביום יותר מ9 שעות אז את לא זכאית לשווי שעה כשעה נוספת אלא כשעה רגילה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
24/11/13
כל עוד בסך הכל שעות את לא מגיעה למשרה מלאה ולא עובדת ביום יותר מ9 שעות אז את לא זכאית לשווי שעה כשעה נוספת אלא כשעה רגילה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
