האם מותר למעסיק לנכות משכורת על הודעה מוקדמת לאחר התפטרות?

|

משכורת אחרונה לאחר התפטרות

התוהה 17/11/13
שלום.

קיבלתי משכורת לאחר עזיבתי (התפטרות שלי, ללא הודעה מוקדמת), במקום עבודה אשר לא נחתם שום חוזה ביני לבין המעסיק בתור משכורת שעתית. בתלוש המשכורת הופיע לי תחת "ניכויי רשות" הודעה בסך 1,500 ש"ח כ"הודעה מוקדמת". האם זה חוקי? האם מותר להוריד לי על שעות עבודה נטו? תקופת העבודה שלי היתה כחצי שנה.

ניכוי הודעה מוקדמת

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 17/11/13
תלוי כמה זמן עבדת וכמה היה שכרך החודשי. עקרונית עובד צריך ליתן למעסיק הודעה מוקדמת כדין. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן