דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם משרד ממשלתי יכול לבטל קבלת עבודה עקב חופשת לידה?

האם משרד ממשלתי יכול לבטל קבלת עבודה עקב חופשת לידה?

| ⟳

קבלה לעבודה בחופשת לידה

לירון 14/11/13

ניגשתי למכרז לתפקיד במשרד ממשלתי וזכיתי בו. הודיעו לי שאני במקום חמישי בהתאם להתפנות התתקנים הקיימים-עקב פרישה אקבל את התפקיד. המתנתי שהתפקיד יתפנה כשמונה חודשים. בינתיים ילדתי בשעה טובה. כשהודיעו לי שהתפקיד התפנה אני נמצאת בחופשת לידה.

השאלה היא האם המשרד הממשלתי חייב להמתין לי עם התפקיד?

קבלה לעבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 16/11/13

ככל והודיעו לך כי התקבלת לאל ניתן לבטל את קבלתך בשל היותך בחופשת לידה שכן תוכלי לטעון להפליה בקבלתך לעבודה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי