האם חוקי להוריד שכר לעובדים בלי הודעה מראש?
הורדת שכר בלי הודעה מראש
לאו
11/11/13
שלום,
אני עובד בעבודה מסודרת כבר שמונה חודשים, אחרי חודשיים עברנו לחברה שהתחילה לשלם לנו תוספת של 150 אחוז לשעות לילה שלא כתובים בחוזה, פנינו בהתחלה למנהלים שלנו והתרענו זאת בפניהם, הם אמרו לנו לא לעשות מזה רעש ושהכל בסדר, עכשיו אחרי חצי שנה של משכורות משודרגות נקרא לזה, החליטו במשכורת האחרונה להוריד לנו 25 אחוז מהשכר בלי להודיע לנו על כך ובלי שחתמנו על כלום, וצירפו מכתב שזה יהיה כך בשלושה חודשים הבאים , אנחנו אפילו לא יודעים איך הם חישבו את הסכום, אני יודע שזה חוקי שהעובדים יחזירו כסף, אך האם זה חוקי לקחת בלי להודיע וגם שהממןנים יודעים על כך?
תודה מראש
לאו
אני עובד בעבודה מסודרת כבר שמונה חודשים, אחרי חודשיים עברנו לחברה שהתחילה לשלם לנו תוספת של 150 אחוז לשעות לילה שלא כתובים בחוזה, פנינו בהתחלה למנהלים שלנו והתרענו זאת בפניהם, הם אמרו לנו לא לעשות מזה רעש ושהכל בסדר, עכשיו אחרי חצי שנה של משכורות משודרגות נקרא לזה, החליטו במשכורת האחרונה להוריד לנו 25 אחוז מהשכר בלי להודיע לנו על כך ובלי שחתמנו על כלום, וצירפו מכתב שזה יהיה כך בשלושה חודשים הבאים , אנחנו אפילו לא יודעים איך הם חישבו את הסכום, אני יודע שזה חוקי שהעובדים יחזירו כסף, אך האם זה חוקי לקחת בלי להודיע וגם שהממןנים יודעים על כך?
תודה מראש
לאו
הפחתת שכר
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/11/13
לא תקין, לא חוקי, מי שעבד שנה רשאי להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים לאחר שיתריע וידרוש תיקון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?