האם המעסיק יכול לנכות משכרי את זמן ההפסקה אם אני עובדת בזמן זה?
הפסקה בזמן עבודה
ליאן
08/11/13
שלום. אני עובדת בחברה פרטית לפי שכר שעתי. סהכ שעות העבודה היומיות הן 9 שעות. המעסיק מנקה לי מהשכר באופן קבוע את זמן ההפסקה כדי לאכול שניתן לי כמשך חצי שעה בכל יום. בפועל הוא מבקש המון שלא לצאת מהמשרד ואת הפסקת האוכל להעביר במשרד תוך כדי עבודה ולמרות זאת ממשיך לנכות מהשכר את חצי שעת "ההפסקה". האם חצי שעת ההפסקה המגיעה לי עפ"י חוק מחייבת ניכוי שלה בשכר? האם יכול לאלץ אותי להעביר את זמן ההפסקה תוך כדי עבודה ? כשלמרות זאת הוא ממשיך לנכות משכרי את התשלום עבורה?
הפסקה בזמן עבודה.
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
10/11/13
בראשית, לנכות משכר העובד את זמן ההפסקה בפועל הינו הליך לגיטימי. באשר לדרישה לאכול רק במשרד, גם כאן אין כל בעיה. הבעיה הינה כאשר המעסיק מבקש שתעבדי תוך כדי, ולכן עליך להודיע למעסיקך כי כל עוד את נדרשת לעבוד בזמן ההפסקה הרי שאין לנכות משכרך את זמן זה. ממליצה להתנהל מול המעסיק בכתב בעניין הזה.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?