האם ביטול משמרת אחת על ידי עובד מצדיק פיטורים ללא פיצויים?
עבודה
סיוון
06/11/13
אם ביטול משמרת אחת לשבוע ע"י בעובד(העובד מבטל) ואז מפטרים אותו האם חייבים לשלם לו פיצויים?
יש לציין שזו עבודה במשמרות בחוזה רשום שהעובד מצהיר ומתחייב לעבוד במשמרות
יש לציין שזו עבודה במשמרות בחוזה רשום שהעובד מצהיר ומתחייב לעבוד במשמרות
פיצויי פיטורין
עו"ד דור אברהמי
06/11/13
סיוון שלום,
פיצויי פיטורין ניתנים לעובד כאשר פוטר, וזאת בהתאם לוותק העסקתו.
כמו כן, בטרם פיטורין של העובד יש לבצע לו שימוע ולתת לו הזדמנות לתקן מעשיו. במידה ולא נעשה כן אזי מדובר בפיטורין שלא כדין.
יש לציין כי יש לנהוג בדרך מקובלת ובתום לב. ובאם העובד עושה דברים על מנת שיפטרוהו אזי מדובר בחוסר תום לב, אשר עלול לשלול זכויות.
בהצלחה,
דור אברהמי, עו"ד
פיצויי פיטורין ניתנים לעובד כאשר פוטר, וזאת בהתאם לוותק העסקתו.
כמו כן, בטרם פיטורין של העובד יש לבצע לו שימוע ולתת לו הזדמנות לתקן מעשיו. במידה ולא נעשה כן אזי מדובר בפיטורין שלא כדין.
יש לציין כי יש לנהוג בדרך מקובלת ובתום לב. ובאם העובד עושה דברים על מנת שיפטרוהו אזי מדובר בחוסר תום לב, אשר עלול לשלול זכויות.
בהצלחה,
דור אברהמי, עו"ד
פיטורים עקב ביטול משמרת
עו"ד שי בן-נתן
09/11/13
ביטול משמרת אחת ויחידה אינה מהווה עילה לשלילת זכאות לפיצויי פיטורים. היעדרות חד פעמית ופיטורים בגינה מזכה בפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התפטרות עקב מעבר לגור בטבריה נחשבת לפיטורין?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?