מה עליי לעשות לאחר שקיבלתי טפסים לבקשה להיתר פיטורין בהריון?

|

פיטורין בהריון

הריונית 05/11/13
אני בהריון בשבוע 22.

המעסיק שלי יודע על ההריון כבר משבוע 8.



שבוע שעבר הוא זימן אותי לשיחת פיטורין ללא התרעה מוקדמת (בשיחה טענה שזה לא בגלל ההריון אלא בגלל מצבו הכלכלי ובגלל התפקוד שלי- למרות שעד אותה עת הוא לא זימן אותי כלל לשיחה המבהירה כי התפקוד שלי לקוי. לא היתה לי דרך לדעת זו. להפך- שבוע לפני כן הוא פרסם בפומבי הודעת פרגון בנוגע לעבודתי)



אתמול, הגיש לי המעסיק את הטפסים לבקשה להיתר לפיטורין ממשרד התמ"ת.

אינני יודעת האם לחתום עליהם או שמא עליי לא לחתום.



מה משמעות החתימה?

אם יש לי ערעורים על מה שהמעסיק כותב בטפסים אלו

(עיוות כמה עובדות וכתב דברים לא נכונים)

היכן אני משמיעה את ערעוריי?


פיטורים בהריון

עו"ד שי בן נתן מנהל 05/11/13
עלייך לאשר קבלת המסמכים (וקבלתם בלבד). משרד הכלכלה יפנה אלייך בבקשה למתן תגובה בכתב ולאחר מכן יזמן אותך לשימוע אצלו. בהזדמנויות אלו תוכלי להשמיע את עמדתך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן