מהן זכויותיי לאחר פיטורין כעצמאית המעוניינת לעבור לשכירה?

|

מעבר מעצמאית לשכירה

orital 04/11/13
שלום רב,

עבדתי כ-3 וחצי שנים כיועצת אופנה בחנות בגדים.יחסי העבודה היו כשל עובד מעביד באופן מלא דהיינו החתמת כרטיס מידי יום,פיקוח על העבודה,קבלת משכורת ע"פ השעות וכו'.

במשך כל התקופה הוצאתי חשבונית מטעמי מס, למרות שלדעתי היו בינינו יחסי עבודה מלאים.

בקשתי לעבור ולעבוד כשכירה באותו מקום,באותן שעות בדיוקוללא שינוי בשכר השעתי.התגובה היתה פיטורין מהיום להיום,בטענה שאינני יכולה לשנות את תנאי ההעסקה.

שאלותי:

האם מגיעים לי פיצויי פיטורין?נשארתי ללא מקום עבודה ובלי יכולת לקבל דמי אבטלה היות והמעסיק לא מוכן להוציא לי מכתב הפסקת עבודה{לטענתו אני עצמאית}

האם יש לי זכויות כעובד שכיר היות ולדעתי אני עומדת במבחן יחסי עובד מעביד לפי מבחן ההשתלבות,הפיקוח וכו

מה עלי לעשות על מנת לממש את זכויותי?

קביעת סטטוס

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 04/11/13
על מנת להיות זכאית לזכויותייך הסוציאליות עליך להיות מוגדרת קודם כל כעובדת או קרובה לסטטוס של עובדת . על מנת שתיהיה קביעה עובדתית לכך עליך לפנות לבית הדין.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן