בהמשך לשאלתי
דמי אבטחה ונכות זמנית
דנה
29/10/13
שלום,
עקב מחלה ממארת בה לקיתי מקום העבודה שלי הוציא אותי לחל״ת מיוזמתו.
ידוע לי כי ניתן לחתום אבטלה בתקופת החל״ת לפי מה שמגיע לפי החוק וכן אני זכאית לקצבת נכות זמנית.
האם דמי האבטלה והנכות מתנגשים? האם אני זכאים לקבל את שניהם במקביל?
אודה להתייחסותכם.
תודה.
עקב מחלה ממארת בה לקיתי מקום העבודה שלי הוציא אותי לחל״ת מיוזמתו.
ידוע לי כי ניתן לחתום אבטלה בתקופת החל״ת לפי מה שמגיע לפי החוק וכן אני זכאית לקצבת נכות זמנית.
האם דמי האבטלה והנכות מתנגשים? האם אני זכאים לקבל את שניהם במקביל?
אודה להתייחסותכם.
תודה.
בהמשך לשאלתי
דנה ט
29/10/13
בנוסף,אשמח להבין את הדברים הבאים:
-במידה ואהיה בחל״ת לאורך תקופה של מספר חודשים ולאחריה אפוטר,האם אהיה זכאית לדמי האבטלה במתכונתן המלאה?האם החל״ת פוגע(ידוע שבחישוב דמי האבטלה מתבססים על המשכורת בששת חודשי העבודה האחרונים)?
-ממתי נספרים ימי האבטלה-מיום הרישום בלשכת התעסוקה או ביום בו פיזית חתמתי בלשכה?
אני מבוהלת.
תודה
-במידה ואהיה בחל״ת לאורך תקופה של מספר חודשים ולאחריה אפוטר,האם אהיה זכאית לדמי האבטלה במתכונתן המלאה?האם החל״ת פוגע(ידוע שבחישוב דמי האבטלה מתבססים על המשכורת בששת חודשי העבודה האחרונים)?
-ממתי נספרים ימי האבטלה-מיום הרישום בלשכת התעסוקה או ביום בו פיזית חתמתי בלשכה?
אני מבוהלת.
תודה
אין מניעה בקבלת דמי אבטלה וקצבת נכות בו זמנית.צריכים להיות זמינים לעבודה המתאימה למצב הבריאותי. בברכ
אורנה ללוז
31/10/13
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי