האם התפטרות לאחר חוסר הפרשות לפנסיה נחשבת להרעת תנאים?
התפטרות – עזרה
יוסף
28/10/13
שלום,
עבדתי אצל מעסיק במשך 3 שנים, במהלך התקופה ביקשתי ממנו כמה וכמה פעמים להפריש לי כספים לפנסיה וכן ביקשתי לקבל ביגוד אך הוא לא נענה - החלטתי להתפטר, האם זה נחשב הרעת תנאים והאם מגיעים לי פיצויים למרות שאני התפטרתי? האם אני יכול לפנות לביטוח לאומי כדי לקבל דמי אבטלה?
תודה.
עבדתי אצל מעסיק במשך 3 שנים, במהלך התקופה ביקשתי ממנו כמה וכמה פעמים להפריש לי כספים לפנסיה וכן ביקשתי לקבל ביגוד אך הוא לא נענה - החלטתי להתפטר, האם זה נחשב הרעת תנאים והאם מגיעים לי פיצויים למרות שאני התפטרתי? האם אני יכול לפנות לביטוח לאומי כדי לקבל דמי אבטלה?
תודה.
התפטרות בדין פיטורין
עו"ד אורי רשף
29/10/13
בעיקרון היית יכול לטעון להרעת תנאים המצדיקה התפטרות בדין פיטורין, העניין הוא שהיית צריך להתריע על ההרעה המדוברת ולדרוש מהמעסיק לתקן אותה לפני שהתפטרת. עם זאת, אין בכך כדי לגרוע מחובת המעביד להפריש לך כל חודש פנסיה ופיצויי פיטורין, להם אתה זכאי גם אם התפטרת. פנה למעביד בעניין כדי שיתן לך מכתב לשחרור הכספים שנצברו עבורך במהלך תקופת העסקתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
דיווח כוזב למעסיק
התפטרות בשל הלנת שכר
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
השלמה לפיצויי פיטורין