איך ניתן לפדות ימי חופשה במהלך השנה לפי דיני העבודה?
פדיון חופשה
אור
26/10/13
שלום רב,
אני עובדת כמטפלת בקשישים לפי שעות ,כל יום אני עובדת5.75 שעות. שנים קודמות לא לקחתי חופשה שנתית ופדו לי את החופשה בכסף שנה שעברה קיבלתי 40 שעות
בחודש אוגוסט ,כיום יש לי חופשה בסך 60 שעות ולא קיבלתי עבורם כסף באוגוסט האחרון ,לא יצאתי לחופשה בשנת תשעג
,כשפניתי למעבידה היא אמרה לי שמעכשיו לא ניתן לפדות ימי חופשה אלא צריך לצאת לחופשה בתשלום ,כמובן שהיא לא יידעה אותי על כך במשך כל השנה ..מה שכן היא אמרה שכל חודש היא תתן לי כסף בעבור 3 ימי חופשה ,השאלה שלי היא כזאת כמה חודשים ינתן לי סכום עבור 3 ימים עד לכיסוי מלא של ימי החופשה משנה שעברה???
ודבר שני האם הצטברות של ימי חופשה שלא נפדו עלולים להתקזז לי עם השנים ולהיעשות לי חישוב חדש באם לא עמדתי על זכויותי?
תודה אור
אני עובדת כמטפלת בקשישים לפי שעות ,כל יום אני עובדת5.75 שעות. שנים קודמות לא לקחתי חופשה שנתית ופדו לי את החופשה בכסף שנה שעברה קיבלתי 40 שעות
בחודש אוגוסט ,כיום יש לי חופשה בסך 60 שעות ולא קיבלתי עבורם כסף באוגוסט האחרון ,לא יצאתי לחופשה בשנת תשעג
,כשפניתי למעבידה היא אמרה לי שמעכשיו לא ניתן לפדות ימי חופשה אלא צריך לצאת לחופשה בתשלום ,כמובן שהיא לא יידעה אותי על כך במשך כל השנה ..מה שכן היא אמרה שכל חודש היא תתן לי כסף בעבור 3 ימי חופשה ,השאלה שלי היא כזאת כמה חודשים ינתן לי סכום עבור 3 ימים עד לכיסוי מלא של ימי החופשה משנה שעברה???
ודבר שני האם הצטברות של ימי חופשה שלא נפדו עלולים להתקזז לי עם השנים ולהיעשות לי חישוב חדש באם לא עמדתי על זכויותי?
תודה אור
פדיון חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/10/13
אין כזה דבר פדיון חופשה במהלך השנה פדיון חופשה יש רק בסיום יחסי עובד מעביד במהלך השנהה העובד צריך גם להיות בחופש וגם לקבל שכר תמורתו וזו משמעות ימי חופש לגבי חישובים איננו עורכים חישובים פרטניים בפורום. אם המעסיק לא מסכים שתצברי את ימי החופשה עליו לאפשר לך לנצלם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?