האם מגיעים לך דמי פיצויים ומכתב הפסקת עבודה במצב המורכב שלך?
מצב מורכב
מירי
21/10/13
שלום רב
הסיטואציה שלי :
אני עובדת 4 שנים בחברה כנציגת שרות. בשנתי השלישית הועברתי לבקשת מנהליי לאייש תפקיד דומה וקצת יותר מורכב מבחינת אופי העבודה לחברת הבת. תלוש המשכורת בעקרון המשיך להיות על שם חברת האם. לאחר כשנה מנכ״ל חברת הבת הודיע לי שאינו מרוצה משירותיי ואינו מעוניין בי יותר שהוא יגייס עובד/ת ושעליי להמתין עד שיימצא כזה ולאחר מכן עליי להכשירו לתפקיד. הוצעה לי אפשרות לחזור למוקד בו עבדת ״ללכת הביתה״. החלטתי שאני לא רוצה לחזור אחורה והודעתי את החלטתי. בנקודה זו ענה מנכ״ל חברת הבת שהוא לא פיטר אותי ושאני יכולה לעזוב מרצוני. יש לציין שלא התכוונתי לעזוב מלכתחילה את מקום עבודתיואני נמצאת בסיטואציה מאוד לא נעימה ומבלבלת. השאלה האם אכן מגיעים לי דמי הפיצויים ומכתב הפסקת עבודה?
תודה מראש לעונים.
הסיטואציה שלי :
אני עובדת 4 שנים בחברה כנציגת שרות. בשנתי השלישית הועברתי לבקשת מנהליי לאייש תפקיד דומה וקצת יותר מורכב מבחינת אופי העבודה לחברת הבת. תלוש המשכורת בעקרון המשיך להיות על שם חברת האם. לאחר כשנה מנכ״ל חברת הבת הודיע לי שאינו מרוצה משירותיי ואינו מעוניין בי יותר שהוא יגייס עובד/ת ושעליי להמתין עד שיימצא כזה ולאחר מכן עליי להכשירו לתפקיד. הוצעה לי אפשרות לחזור למוקד בו עבדת ״ללכת הביתה״. החלטתי שאני לא רוצה לחזור אחורה והודעתי את החלטתי. בנקודה זו ענה מנכ״ל חברת הבת שהוא לא פיטר אותי ושאני יכולה לעזוב מרצוני. יש לציין שלא התכוונתי לעזוב מלכתחילה את מקום עבודתיואני נמצאת בסיטואציה מאוד לא נעימה ומבלבלת. השאלה האם אכן מגיעים לי דמי הפיצויים ומכתב הפסקת עבודה?
תודה מראש לעונים.
מצב מורכב
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/10/13
מצבך לא ממש מורכב. עקרונית כן מגיעים לך פ"פ גם הואיל ובעצם נתנו לך אופציה ובחרת במה שנראה לך ושנית, מדובר בהרעה מוחשית שמזכה בפיצויים. אבל אני מציעה לך לפנות לייעוץ משפטי אישי בענין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
מועד למימוש אופציות
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?