האם המעסיק יכול לחייב אותי לגשת לרופא תעסוקה במהלך חופשת מחלה?
רופא תעסוקתי
ריקי ל.
14/10/13
שלום,
קיבלתי חופשת מחלה ארוכה מרופא בקו"ח.
האם המעסיק יכול לחייב אותי לגשת לרופא תעסוקה כתנאי להמשך חופשת המחלה, למרות שיש לי ימי מחלה צבורים רבים?
תודה, ריקי
קיבלתי חופשת מחלה ארוכה מרופא בקו"ח.
האם המעסיק יכול לחייב אותי לגשת לרופא תעסוקה כתנאי להמשך חופשת המחלה, למרות שיש לי ימי מחלה צבורים רבים?
תודה, ריקי
אישור מרופא תעסוקתי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/10/13
לא. וגם אם תחליט שתלך להוא יקבע אחרת אזי הרופא שלך הוא זה שיקבע. או בכל מקרה הדיאגנוזה שלטובתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?