איך יש לנהוג בהודעה מוקדמת אם היא ניתנה בעל פה?
מתן הודעה מוקדמת
אסתר
14/10/13
שלום רב,
אני עובדת שעתית שנה וחודש.
הודעתי למעסיק טלפונית ביום 6/10/13 שברצוני לעזוב את העבודה לאחר סיום שבועיים עפ"י חוק של הודעה מוקדמת.
הבעיה היא שלא ידעתי שזה חייב להיות בכתב וגם הוא לא טרח להגיד לי בכווונה ולכן אחרי שבוע הוא אמר שהוא לא הבין שאני עוזבת כי לא הבאתי מכתב.
האם אני יכולה לכתוב מכתב עם התאריך של השיחה הטלפונית והימים של ההודעה המוקדמת יחושבו מאותו תאריך?
דבר נוסף, האם אני יכולה לתת אישור של 2 ימי מחלה וזה יכלל בימים של ההודעה המוקדמת או שאצטרך להשלים אותם?
לא לקחתי ימי מחלה כלל מתחילת עבודתי.
ראוי לציין שאני עוזבת עקב יחס לא אנושי מצד המעביד ולמרות שזה נחשב להרעת תנאים אני לא מבקשת פיצויי פיטורין, רק רוצה לעזוב את המקום הנורא הזה. המעסיק רוצה לעקב אותי בכוונה כי עוד לא מצא עובד/ת אחרת.
אני עובדת שעתית שנה וחודש.
הודעתי למעסיק טלפונית ביום 6/10/13 שברצוני לעזוב את העבודה לאחר סיום שבועיים עפ"י חוק של הודעה מוקדמת.
הבעיה היא שלא ידעתי שזה חייב להיות בכתב וגם הוא לא טרח להגיד לי בכווונה ולכן אחרי שבוע הוא אמר שהוא לא הבין שאני עוזבת כי לא הבאתי מכתב.
האם אני יכולה לכתוב מכתב עם התאריך של השיחה הטלפונית והימים של ההודעה המוקדמת יחושבו מאותו תאריך?
דבר נוסף, האם אני יכולה לתת אישור של 2 ימי מחלה וזה יכלל בימים של ההודעה המוקדמת או שאצטרך להשלים אותם?
לא לקחתי ימי מחלה כלל מתחילת עבודתי.
ראוי לציין שאני עוזבת עקב יחס לא אנושי מצד המעביד ולמרות שזה נחשב להרעת תנאים אני לא מבקשת פיצויי פיטורין, רק רוצה לעזוב את המקום הנורא הזה. המעסיק רוצה לעקב אותי בכוונה כי עוד לא מצא עובד/ת אחרת.
ימי הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/10/13
ימ י ההודעה המוקדמת לא חייבים להיות בכתב, אבל לאור מה שקרה אני מציעה לך ליתן הודעה מוקדמת נוספת בכתב בה תצייני גם את השתלשלות העניינים עד למתן הודעה מוקדמת זו. באם תקבלי ימי חלה בתקופת ההודעה המוקדמת אזי אלה יספרו במנין תקופת ההודעה המוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?