האם המעסיקה יכולה להוריד לי שכר בגין אי קיום חובת ההודעה המוקדמת?

|

הורדת שכר מתלוש המכורת

שיר 11/10/13
שלום,

עבדתי בגן ילדים פרטי. בתאריך 28.8.13 התפטרתי. המעסיקה הורידה לי 7 ימי עבודה בגין אי קיום חובת ההודעה המוקדמת. יש לציין כי לא נאמר לי שהנני צריכה להגיע לגן ולעבוד בימים אלה. וכרגע אני רואה שהיא ניקתה לי את הימים האלה מהשכר. מה עלי לעשות? והאם זה חוקי לעשות דבר כזה? 

הורדת שכר- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 13/10/13
כן. אלא אם נאמר לך במפורש שמוותרים על העבודה בתקופת ההודעה המוקדמת בפועל
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן