הרעת תנאי עבודה.
הרעת תנאי עבודה
לודה
08/10/13
שלום רב,
הנני עובדת בחברת רשת אופנה שנה וחצי.
היום הודיעו לי כי מקצצים בשעות העבודה וממשרה של 8 שעות עבודה יומיות אני אעבוד 6 שעות ביום. בנוסך, שישי כן שישי לא.
כרגע אינני מעוניינת להמשיך לעבוד בשכר מוקטן משמעותית עבורי. הודעתי למעביד שאני מפסיקה לעבוד.
סוכם כי אתן שבועיים עד לסיום העסקה.
אודה לעזרתכם כיצד עלי להתנהל ומה מגיע לי במצב זה.
תודה מראש,
הנני עובדת בחברת רשת אופנה שנה וחצי.
היום הודיעו לי כי מקצצים בשעות העבודה וממשרה של 8 שעות עבודה יומיות אני אעבוד 6 שעות ביום. בנוסך, שישי כן שישי לא.
כרגע אינני מעוניינת להמשיך לעבוד בשכר מוקטן משמעותית עבורי. הודעתי למעביד שאני מפסיקה לעבוד.
סוכם כי אתן שבועיים עד לסיום העסקה.
אודה לעזרתכם כיצד עלי להתנהל ומה מגיע לי במצב זה.
תודה מראש,
הרעת תנאי עבודה.
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
09/10/13
עליך להודיע בכתב למעסיקך, כי לאור הרעת התנאים המוצעת על ידם את מבקשת לסרב לה ובאם הם יבחרו להמשיך בהרעת התנאים, את מודיעה על התפטרות מזכה בפיצויים בשל הרעת התנאים. את חייבת לתת להם הודעה מוקדמת, תודיעי להם שאת לא מתכוונת לתת הודעה מוקדמת בהתאם לשעות החדשות אלא המתכונת הישנה.
ליזה דמרי, בן -שחר עו"ד
ליזה דמרי, בן -שחר עו"ד
ראי תשובתה של עוה"ד דמרי.
עו"ד שי בן-נתן
12/10/13
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי