כיצד מחושבים פיצויים עבור אובדן השתכרות במקרה של תאונת דרכים?
אובדן השתכרות
אש
03/10/13
שלום רב,
השאלה היא בעניין חישוב הפיצוי בגין אובדן השתכרות בעבר עבור נפגע בתאונת דרכים. ואלה העובדות:
נפגע בתאונת דרכים היה בחופשת מחלה לתקופה של 25 ימים ועבור התקופה הזו, המעביד שילם לנפגע על חשבון ימי חופש (לא מחלה).
במקרה הנ"ל האם ניתן לדרוש מחברת הביטוח פיצוי מלא עבור 25 ימי המחלה ? האם ניתן לטעון כי הכסף שקיבל הנפע ממעבידו היה על חשבון ימי חופש ולא מחלה ובכל מקרה לנפגע נגרם אובדן זכויות סוציאליות עת שהמעביד שילם לו על חשבון ימי החופש?
מה מגיע לנפגע במקרה זה?
השאלה היא בעניין חישוב הפיצוי בגין אובדן השתכרות בעבר עבור נפגע בתאונת דרכים. ואלה העובדות:
נפגע בתאונת דרכים היה בחופשת מחלה לתקופה של 25 ימים ועבור התקופה הזו, המעביד שילם לנפגע על חשבון ימי חופש (לא מחלה).
במקרה הנ"ל האם ניתן לדרוש מחברת הביטוח פיצוי מלא עבור 25 ימי המחלה ? האם ניתן לטעון כי הכסף שקיבל הנפע ממעבידו היה על חשבון ימי חופש ולא מחלה ובכל מקרה לנפגע נגרם אובדן זכויות סוציאליות עת שהמעביד שילם לו על חשבון ימי החופש?
מה מגיע לנפגע במקרה זה?
אי כושר לעבודה כתוצאה מתאונה ותשלום ע"ח ימי מחלה
עו"ד אריק ארביב
מנהל
03/10/13
לפי חוק דמי מחלה מעביד לא חייב לשלם דמי מחלה לעובד שנעדר מעבודתו כתוצאה מפגיעה שנגרמה בתאונת דרכים. יחד עם זאת, לפנים משורת הדין, מעסיק יכול לשלם דמי מחלה לעובד בגין היעדרות שכזו על חשבון ימי המחלה הצבורים, כהלוואה, עד שיועברו אל העובד הכספים מחברת הביטוח, ולחילופין רשאי הוא להגיש תביעה ישירות לחברת הביטוח.
בכבוד רב,
אריק ארביב, עורך-דין
מנהל פורום תאונות דרכים
בכבוד רב,
אריק ארביב, עורך-דין
מנהל פורום תאונות דרכים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
