האם היעדרות לשמירת הריון נחשבת לימי מחלה או לבדיקות הריון?
ימי מחלה או בדיקות הריון?
דנה
01/10/13
שלום,
רציתי לברר האם אני זכאית להיעדרות ע"ח בדיקות הריון במידה וקיבלתי אישור רפואי שמורה לי בפירוש על מנוחה מוחלטת בבית לשמירת הריון.
יש לציין במדובר בימים שלמים (2 ימים סה"כ), שנלקחו לי כימי חופש עקב חוסר בימי מחלה.
השאלה היא האם אני זכאית לבקש להוריד זאת מיתרת בדיקות הריון או שהמעסיק צודק שזה נחשב לימי מחלה למרות שההיעדרות היא כתוצאה ישירה משמירת הריון.
בתודה מראש!
רציתי לברר האם אני זכאית להיעדרות ע"ח בדיקות הריון במידה וקיבלתי אישור רפואי שמורה לי בפירוש על מנוחה מוחלטת בבית לשמירת הריון.
יש לציין במדובר בימים שלמים (2 ימים סה"כ), שנלקחו לי כימי חופש עקב חוסר בימי מחלה.
השאלה היא האם אני זכאית לבקש להוריד זאת מיתרת בדיקות הריון או שהמעסיק צודק שזה נחשב לימי מחלה למרות שההיעדרות היא כתוצאה ישירה משמירת הריון.
בתודה מראש!
שמירת הריון
עו"ד שי בן נתן
מנהל
01/10/13
בהתאם לתיאורך במדובר בימי מחלה ולא בהיעדרות לצורך בדיקות הריון או מעקב אחר התפתחות העובר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התפטרות עקב מעבר לגור בטבריה נחשבת לפיטורין?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?