דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לפטר עובדת בהריון לאחר שנה בעבודה?

האם ניתן לפטר עובדת בהריון לאחר שנה בעבודה?

| ⟳

שאלה בנוגע לאפשרות פיטורים

מיכאלה 11/09/13

אני בחודש החמישי להריוני. בעקבות המצב קשה לי להתמודד עם קשיים במקום העבודה. אני מתמידה ומתפקדת אך מתקשה לבצע את הנדרש ממני לפי רף ציפיותיו של מעסיקי בעבודתי הלא פשוטה.

אני עובדת במקום כשנה. האם זו יכולה להיות עילה לפיטוריי כעת?

פיטורים בהריון

עו"ד שי בן נתן מנהל 12/09/13

מאחר ואת עובדת שנה במקום העבודה, הדרך היחידה בה יוכל מעסיקך לפטר אותך כעת היא לאחר קבלת אישור פיטורים מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד הכלכלה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד שי בן נתן

הארבעה 28, תל אביב

074-7136565

office@sbn-law.org

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי