האם ניתן לפרסם עדות מנהלת בתלונת שווא בלי לפגוע בפרטיות?
האם מדובר בפגיעה בפרטיות או הדחה לעדות?
שגיא
10/09/13
שלום רב,
חברה ידועה וגדולה הגישה נגדי תלונת שווא במשטרה(נסגר על חוסר אשמה).
האם אני יכול לפרסם את עדות המנהלת שהגישה נגדי את תלונת השווא?
שכולם ידעו? יש פה עניין לציבור ואמת.
השאלה האם מדובר בפגיעה בפרטיות או הטרדת עד ?
או לפחות חלק מהעדות.
התלונה הייתה שקרית.
חברה ידועה וגדולה הגישה נגדי תלונת שווא במשטרה(נסגר על חוסר אשמה).
האם אני יכול לפרסם את עדות המנהלת שהגישה נגדי את תלונת השווא?
שכולם ידעו? יש פה עניין לציבור ואמת.
השאלה האם מדובר בפגיעה בפרטיות או הטרדת עד ?
או לפחות חלק מהעדות.
התלונה הייתה שקרית.
פגיעה בפרטיות
עו"ד אמיר מורשתי
מנהל
15/09/13
שגיא יקר, בעקרון חוק הגנת הפרטיות מקנה הגנה על פרסומים שונים ( ראה סעיף 18 לחוק ) למשל אם הפגיעה היא בדרך של פרסום שהוא מוגן לפי סעיף 13 לחוק איסור לשון הרע או שיש בפרסום ענין ציבורי המצדיק בנסיבות הענין את הפרסום והפרסום אינו כוזב.
יחד עם זאת, סעיף 20 קובע, שחזקה על הנאשם או הנתבע שעשה את הפגיעה בפרטיות שלא בתום לב אם הוא פגע ביודעין במידה גדולה משהיתה נחוצה באופן סביר לצורך הענינים שניתנה עליהם ההגנה.
בקיצור, נושא סבוך שכדאי מאוד להתייעץ עם עו"ד אשר יהיה חשוף לכל החומר בכדי שתוכל לקבל החלטה האם ניתן לפרסם ומה בדיוק ניתן.
כל זאת ועוד, במקרה שלך מדובר בחברה שהגישה תלונה, בעוד הפרסום הוא של עדות המנהלת.
לפי תורת האורגנים אין זהות בין החברה לבין מנהליה - כך שגם נושא זה ראוי לבדיקה מעמיקה בטרם פרסום.
מקווה שהייתי לך לעזר
יחד עם זאת, סעיף 20 קובע, שחזקה על הנאשם או הנתבע שעשה את הפגיעה בפרטיות שלא בתום לב אם הוא פגע ביודעין במידה גדולה משהיתה נחוצה באופן סביר לצורך הענינים שניתנה עליהם ההגנה.
בקיצור, נושא סבוך שכדאי מאוד להתייעץ עם עו"ד אשר יהיה חשוף לכל החומר בכדי שתוכל לקבל החלטה האם ניתן לפרסם ומה בדיוק ניתן.
כל זאת ועוד, במקרה שלך מדובר בחברה שהגישה תלונה, בעוד הפרסום הוא של עדות המנהלת.
לפי תורת האורגנים אין זהות בין החברה לבין מנהליה - כך שגם נושא זה ראוי לבדיקה מעמיקה בטרם פרסום.
מקווה שהייתי לך לעזר
עו"ד אמיר מורשתי
מנהל הפורום הפלילי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
