כיצד ניתן לבדוק אם השעיה מעבודה היא חוקית לפי ההסכם הקיבוצי?
השעייה מהעבודה כעונש מרתיע
yariv2007
04/09/13
אני עובד כאורז ותיק במפעל החתום על הסכם קיבוצי
יחד עם אורז "מתלמד" הכול עבד ללא דופי עד שלא הבחנתי בטעותו של עמיתי המלמד שרשם משהו בטעות ואני נדרשתי כאחראי לשלם את המחיר בגין אי תשומת לב למה שנארז אל אף שהטעות בדיווח עצמו והמוצר לא נשלח , כתוצאה מכך היתי בשימוע עם המנהל המחלקתי ונדרשתי לעזוב עד אחרי החג עד אז זה ירשם לי בתיק האישי ואני יוזמן לשיחת נזיפה עם כוח אדם, תפיקידי לארוז והטעות היתה בדוח עצמו ובאורז המלמד שרשם ומסר ללא ידיעתי את הדוח לידי דיווח , אני היתי סמכתי עליו ועל כך אני משלם , כמובן שספגתי צעקות ועלבונות מהמנהל השאלה האם גרמתי לעבירת משמעת שבגינה אני הושעתי ?
תודה
יחד עם אורז "מתלמד" הכול עבד ללא דופי עד שלא הבחנתי בטעותו של עמיתי המלמד שרשם משהו בטעות ואני נדרשתי כאחראי לשלם את המחיר בגין אי תשומת לב למה שנארז אל אף שהטעות בדיווח עצמו והמוצר לא נשלח , כתוצאה מכך היתי בשימוע עם המנהל המחלקתי ונדרשתי לעזוב עד אחרי החג עד אז זה ירשם לי בתיק האישי ואני יוזמן לשיחת נזיפה עם כוח אדם, תפיקידי לארוז והטעות היתה בדוח עצמו ובאורז המלמד שרשם ומסר ללא ידיעתי את הדוח לידי דיווח , אני היתי סמכתי עליו ועל כך אני משלם , כמובן שספגתי צעקות ועלבונות מהמנהל השאלה האם גרמתי לעבירת משמעת שבגינה אני הושעתי ?
תודה
השעיה מעבודה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
06/09/13
יש לבדוק בהסכם הקיבוצי האם נושא ההשעיה הוסדר בו. ככל שלא הוסדר, ההשעיה אינה חוקית. המלצתי- פנה לועד העובדים במקום או לארגון היציג ובדוק את זכויותייך בהתאם להסכם הקיבוצי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תביעה בגין הלנת שכר
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?