האם מגיעים פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר לאחר תאונת עבודה?
פיצויי פיטורים
אילנה
03/09/13
שלום רב,
מכר שלי עבד כמחסנאי ועבר תאונה בה פרק את הכתף. החברה בה עבד הכירה בתאונת העבודה והוא קיבל מביטוח לאומי תשלומים במשך 90 יום. למעשה אין ביכולתו לחזור לעבוד כמחסנאי בגלל הפציעה ויש לו על כך אישור מרופא תעסוקתי. החברה מבקשת ממנו מכתב התפטרות. הוא עבד בחברה (כולל 90 הימים בהם קיבל תשלום מביטוח לאומי) פחות משנה - אך קרוב ל-11 חודשים.
האם בתנאים אלו מגיעים לו פיצויי פיטורים? מה עליו לכתוב במתכב ההתפטרות?
מכר שלי עבד כמחסנאי ועבר תאונה בה פרק את הכתף. החברה בה עבד הכירה בתאונת העבודה והוא קיבל מביטוח לאומי תשלומים במשך 90 יום. למעשה אין ביכולתו לחזור לעבוד כמחסנאי בגלל הפציעה ויש לו על כך אישור מרופא תעסוקתי. החברה מבקשת ממנו מכתב התפטרות. הוא עבד בחברה (כולל 90 הימים בהם קיבל תשלום מביטוח לאומי) פחות משנה - אך קרוב ל-11 חודשים.
האם בתנאים אלו מגיעים לו פיצויי פיטורים? מה עליו לכתוב במתכב ההתפטרות?
פיצויי פיטורים
עו"ד שי בן נתן
מנהל
06/09/13
במקרה של התפטרות טרם חלוף שנה מתחילת העבודה- אין זכאות לפיצויי פיטורים גם אם ההתפטרות היא במסגרת התפטרות בדין פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
מהן הזכויות של מנקה בבניין משותף במקרה של פיטורים?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?