האם אני זכאית לדמי אבטלה אם התפטרתי עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה?
זכיות עקב התפטרות
עמית רייך
28/08/13
אני עובדת כשנה בחברה פרטית הנותנת שירותי סיוע (עבודה סוציאלית) תנאי השכר מוסדרים לפי תקנים- כמות האנשים להם אני נותנת שירות. לאחרונה ירדה כמות זו ובכך נפגעה גם משכורתי תנאים אלו הוסברו לי מצד המעסיקה לפני שהתחלתי לעבוד. במידה ואני מחליטה לעזוב את עבודתי ובהתחשב במידע זה. האם אני זכאית לקבל דמי אבטלה לתקופה מסוימת עד שאמצע עבודה חדשה?
דמי אבטלה- סיבה מוצדקת
אורנה ללוז
29/08/13
שלום לך,
הרעה מוחשית בתנאי העבודה,
יכולה לזכות בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
יש להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ובמקביל למלא טופס תביעה לדמי אבטלה ולהגיש לביטוח לאומי, עם מכתב מצורף לסיבת הפסקת העבודה.
עד לקבלת האישור מביטוח לאומי, את ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה, כך ישולמו דמי אבטלה אם בקשתך תאושר.
בברכה.
הרעה מוחשית בתנאי העבודה,
יכולה לזכות בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
יש להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ובמקביל למלא טופס תביעה לדמי אבטלה ולהגיש לביטוח לאומי, עם מכתב מצורף לסיבת הפסקת העבודה.
עד לקבלת האישור מביטוח לאומי, את ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה, כך ישולמו דמי אבטלה אם בקשתך תאושר.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי