האם התפטרות לאחר לידה מזכה בפיצויי פיטורים?
פיטורים אחרי לידה -רק כי העבודה לא מתאימה לי יותר
הילה
27/08/13
היי,
אני מתכוונת אחרי לידה להתפטר מהעבודה שלי כי אני כבר לא יכולה להיות שם עוד יום אחד!
לא אוהבת את המנהל ואת אופי העבודה.
מה הנימוק שעליי להגיד למעסיק שלי על מנת שאהיה זכאית לקבל פיצויי פיטורים וגם לחתום אבטלה?
בבקשה תשובתכם חשובה לי!
המון תודה!
אני מתכוונת אחרי לידה להתפטר מהעבודה שלי כי אני כבר לא יכולה להיות שם עוד יום אחד!
לא אוהבת את המנהל ואת אופי העבודה.
מה הנימוק שעליי להגיד למעסיק שלי על מנת שאהיה זכאית לקבל פיצויי פיטורים וגם לחתום אבטלה?
בבקשה תשובתכם חשובה לי!
המון תודה!
התפטרות לאחר לידה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
27/08/13
התפטרות לאחר לידה לשם טיפול בילד, כאשר הודעת ההתפטרות נמסרת תוך 9 חודשים מיום הלידה, מזכה את העובדת בפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?