האם אני זכאי לדמי הבראה וימי חופשה לאחר שהחברה מחקה את ימי החופשה שלי?
הורדת ימי חופש שנתית בלי ניצול שלי ובאמצע שנה והחברה מחייבת אותי לרשום מכתב בכדי לקבל את דמי ההבראה
אמיר אלפסי
12/08/13
שלום .
אני עובד בחברת אבטחה מזה שנה וחודשיים בסוף נובמבר עזבתי את החברה ולאחר כשלושה שבועות חזרתי לעבוד.
האם מגיע לי דימה הבראה.?
שאלה שניה.
אגרתי ימי חופש שלי מהשנה החדשה כלומר ינואר 2013 ובתלוש משכורת של חודש יולי החברה פשוט מחקה לי את כל ימי החופש שלי ורשום שנצלתי אותם ובדקתי בדף חישוב אם קיבלתי כסף תמורת הימי חופש שלי ולא היה תשלום .
התקשרתי לחבר'ה ושאלתי לגבי הימי חופש שלי והתשובה היחידה שקיבלתי הייתה שאני כנראה לא זכאי לימי חופש ושהתוכנה של החשבי שכר היא זאת שמחקה לי את הימי חופש ..
מבקש את ההמלצות שלכם מה לעשות בנידון
תודה מראש
אני עובד בחברת אבטחה מזה שנה וחודשיים בסוף נובמבר עזבתי את החברה ולאחר כשלושה שבועות חזרתי לעבוד.
האם מגיע לי דימה הבראה.?
שאלה שניה.
אגרתי ימי חופש שלי מהשנה החדשה כלומר ינואר 2013 ובתלוש משכורת של חודש יולי החברה פשוט מחקה לי את כל ימי החופש שלי ורשום שנצלתי אותם ובדקתי בדף חישוב אם קיבלתי כסף תמורת הימי חופש שלי ולא היה תשלום .
התקשרתי לחבר'ה ושאלתי לגבי הימי חופש שלי והתשובה היחידה שקיבלתי הייתה שאני כנראה לא זכאי לימי חופש ושהתוכנה של החשבי שכר היא זאת שמחקה לי את הימי חופש ..
מבקש את ההמלצות שלכם מה לעשות בנידון
תודה מראש
הורדת ימי חופשה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
13/08/13
אתה זכאי הן לדמי הבראה והן לימי חופשה ע"פ הצבירה שלך. אני מציע לך לפנות למעסיק בכתב ולפרוש בפניו את כל הסוגיה ולקבל את תגובתם בכתב. את בהחלט זכאי לתשלום דמי הבראה וחופשה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
