האם מעביד יכול להפחית משכר העובד ולא להפריש לקרן השתלמות?
קרן השתלמות
דורית ו. שנהר
04/08/13
אם אפשרי מבחינ חוקית שמעביד יפריש את כל 10% לקרן שתלמות, וינכ משכרו של עובד את 2.5% לא כניכוי לקרן שתלמות אלא פשוט ישלם לו שכר מופחת ב 2.5%? שאל כללית יותר יא אם קיים אפיק שקע שאליו יכול מעביד לפריש כסף עבור עובד בלי שכסף ז יכלל ויוזכר כחלק משכר של עובד? תוד
ניכויים לזכויות סוציאליות
עו"ד אורי רשף
05/08/13
את הניכוי של העובד על המעביד להפריש לקרן הפנסיה ולא "להפחית" משכרו של העובד. לגבי השאלה השניה לא כל כך הבנתי, אך בעיקרון את יכולה לעיין בצו ההרחבה הפנסיוני משנת 2008 המסדיר את אפיקי ההשקעה של ההפרשות הכספיות. בכל אופן, הפרשות אלה צריכות להופיע בתלוש העבודה ולא תקין להסתירן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?