האם ניתן להתפטר לאחר חופשת לידה ולקבל פיצויים ודמי אבטלה?
חזרה לעבודה והתפטות לאחר חופשת לידה
נינה
04/08/13
שלום לכם ,
התייעצות דחופה
חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה של 29 שבועות ( הארכתי בחלת של שלושה שבועות ).
אני מתחרטת על חזרתי לעבודה ומעוניינת לחזור לטפל בילד .
אני נמצאת מספר ימים בודדים בעבודה .
האם אני יכולה להתפטר כדין מפוטרת למרות שחזרתי לעבודה למספר ימים?
האם זה משנה משהו מבחינת חישוב לפיצויים כי בעצם יוציאו לי תלוש משכורת על מספר ימים ?
האם אני יכולה לחתום אבטלה מיד ולא לחכות 90 יום ?
התייעצות דחופה
חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה של 29 שבועות ( הארכתי בחלת של שלושה שבועות ).
אני מתחרטת על חזרתי לעבודה ומעוניינת לחזור לטפל בילד .
אני נמצאת מספר ימים בודדים בעבודה .
האם אני יכולה להתפטר כדין מפוטרת למרות שחזרתי לעבודה למספר ימים?
האם זה משנה משהו מבחינת חישוב לפיצויים כי בעצם יוציאו לי תלוש משכורת על מספר ימים ?
האם אני יכולה לחתום אבטלה מיד ולא לחכות 90 יום ?
התפורות לאחר חופשת לידה ודמי אבטלה
אורנה ללוז
04/08/13
שלום לך,
ניתן להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין עד 9 חודשים מיום הלידה. סיבת ההתפטרות, טיפול בתינוק שנולד.
קבלת דמי אבטלה, לאחר ההתפטרות הינה בתום 90 ימי המתנה(מיום ההתפטרות), אלא, אם יש סיבה מוצדקת להתפטרות כמפורט בקישור מטה: אתה מובטל.
חשוב להיות זמינה לעבודה שיפנו אותך אליה, שכן חלק מתנאי הזכאות לקבלת דמי אבטלה, הינו זמינוּת לעבודה.
בברכ.
ניתן להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין עד 9 חודשים מיום הלידה. סיבת ההתפטרות, טיפול בתינוק שנולד.
קבלת דמי אבטלה, לאחר ההתפטרות הינה בתום 90 ימי המתנה(מיום ההתפטרות), אלא, אם יש סיבה מוצדקת להתפטרות כמפורט בקישור מטה: אתה מובטל.
חשוב להיות זמינה לעבודה שיפנו אותך אליה, שכן חלק מתנאי הזכאות לקבלת דמי אבטלה, הינו זמינוּת לעבודה.
בברכ.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי