האם המעסיק יכול לחייב אותי על חיוב סלולרי במהלך נסיעה פרטית בחו"ל?
חיוב עובד על סלולרי בבעלות החברה
ליאת
04/08/13
שלום,
לקחתי את המכשיר הנייד של החברה לנסיעה פרטית בחו"ל. במהלך הנסיעה לא השתמשתי במכשיר, אך הוא היה דלוק וחברת הסלולר הוציאה חיוב של 500 ש"ח למעסיק שלי. בשנתיים שאני עובדת בחברה לא יצא נוהל/ הודעה כלשהי המחייבת את העובד להזמין חבילת גלישה/ לחסום את השירות/ להשאיר את המכשיר בארץ. הנסיעה שלי הייתה ידועה למנכ"ל החברה שהוא גם המנהל שלי ולמי שמנהל את ההסכם מול חברת הסלולר. האם המעסיק רשאי לחייב אותי על כך? תודה
לקחתי את המכשיר הנייד של החברה לנסיעה פרטית בחו"ל. במהלך הנסיעה לא השתמשתי במכשיר, אך הוא היה דלוק וחברת הסלולר הוציאה חיוב של 500 ש"ח למעסיק שלי. בשנתיים שאני עובדת בחברה לא יצא נוהל/ הודעה כלשהי המחייבת את העובד להזמין חבילת גלישה/ לחסום את השירות/ להשאיר את המכשיר בארץ. הנסיעה שלי הייתה ידועה למנכ"ל החברה שהוא גם המנהל שלי ולמי שמנהל את ההסכם מול חברת הסלולר. האם המעסיק רשאי לחייב אותי על כך? תודה
חיוב בגין שימוש בסלולר
עו"ד אורי רשף
04/08/13
בעיקרון צריך לבדוק איך העניין מוסדר בחוזה ההעסקה שלך. אם אין התייחסות לעניין בחוזה ההעסקה, יש לבדוק על מי חלה האחריות לטפל בתנאים מול חברת הסלולר וכן בשימוש במכשיר בחו"ל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
דמי לידה
מועד למימוש אופציות
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?