האם ניתן לתבוע ביטוח מנהלים לאחר קבלת דמי תאונה מביטוח לאומי?
ביטוח מנהלים – פציעה – היעדרות של 90 יום
נדב
17/01/11
שלום רב,נפצעתי בתאונת ספורט לא במסגרת עבודה וקיבלתי דמי תאונה מביטוח לאומי. אני מחזיק ביטוח מנהלים סטנדרטי בחברת הפניקס.האם אני יכול לתבוע את ביטוח המנהלים שלי לאחר שנעדרתי מעבודה 87 יום , האם אני זכאי לפיצוי כלשהוא אף על פי שקיבלתי דמי תאונה מביטוח לאומי?האם עצם זה שחזרתי 3 ימים לפני הזמן פוגעים בי.תודה רבה
תביעת ביטוח מנהלים לאחר קבלת דמי תאונה מביטוח לאומי
עו"ד יקי רנד
מנהל
18/01/11
רוב הפוליסות בשוק הביטוחי, קובעות תקופת המתנה בת 90 יום עד לקבלת תגמולי ביטוח בגין אובדן כושר עבודה.
אם כך המצב בענינך, הרי שממילא אינך זכאי לתגמולי הביטוח, בגין 87 הימים בהם נעדרת מעבודתך עקב אובדן כושר עבודה, ועל כן אין יחסי גומלין בין הפיצוי שקיבלת מביטוח לאומי לבין הפוליסה.
במידה וקיים לך סעיף קיצור תקופת המתנה, לפיו אתה זכאי לתגמולי ביטוח במועד מוקדם לשלושה חודשים, הרי שלכאורה, ביטוח לאומי איננו צריך לשלם לך החל מהמועד בו אתה מקבל תגמולי ביטוח ע"פ הפוליסה.
בנוסף לכל האמור, עליך לבדוק באם אתה מחזיק בפוליסת תאונות אישיות, אשר יתכן ומקנה לך זכות לפיצוי.
אם כך המצב בענינך, הרי שממילא אינך זכאי לתגמולי הביטוח, בגין 87 הימים בהם נעדרת מעבודתך עקב אובדן כושר עבודה, ועל כן אין יחסי גומלין בין הפיצוי שקיבלת מביטוח לאומי לבין הפוליסה.
במידה וקיים לך סעיף קיצור תקופת המתנה, לפיו אתה זכאי לתגמולי ביטוח במועד מוקדם לשלושה חודשים, הרי שלכאורה, ביטוח לאומי איננו צריך לשלם לך החל מהמועד בו אתה מקבל תגמולי ביטוח ע"פ הפוליסה.
בנוסף לכל האמור, עליך לבדוק באם אתה מחזיק בפוליסת תאונות אישיות, אשר יתכן ומקנה לך זכות לפיצוי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
