מה אומר החוק לגבי תשלום שכר טרחה על תגמולים בפוליסת ביטוח מנהלים?

שלום רב!בפרוטוקול בית דין אזורי לעבודה הגענו להסדר כל תביעות תשלם הנתבעת -מעסיק- 55000ש"ח-סכום פרשה.בקיזוז הכספים שמצברו בפוליסת ביטוח מנהלים-ערך פדיון הפיצויים 32000ש"ח היתרה תשולם-לתובה ו זו אני!
עורך דיני שלי הודיעה לי שעלי לשלם לה עבור- לשכר טרחה בשיעור15% - גם עבור סכום 25000ש"ח -זו ערך תגמולים(עברתי לך את הסכום אחרת לא תקבלי??!!) !שהצטבר בפוליסה ! אומרת מי סכום80.000ש"ח! בחוזה עם ע"ד-כתוב (מכול סכום שיקבע בפסק דין! ו זו 55000ש"ח) עורך דיני שלי הודיעה לי: (ש בתביעה כתוב כול הפיצויים והפרשי תגמולים שמעסיק לא שלים מי התחלת עבודה ) אני:אומרת: לשלם בעבור הסכם הפשרה בלבד ולא על כל מה שמבקשת עו"ד)ובהתביעה .. כתוב גם חופש גם+ פיצויים 70000ש"חמלא דברים. ,נכון היסקמתי ל55000ש"ח בגלל הע:"ד שלי לחצה עלי.. ! אני לא רוצה לשלם ל ע"ד על סכום תגמולים זו הכסף שלי !ואין מילא בפסק דין!ש אני יקבל אותו בפנסיה בגיל65 ? ולא רוצה לנגוע בערך פדיון תגמולים]--> מה אומר חוק ו איפו אני ימצא אותו?? התגמולים שהיצתברו בפוליסה זו לא שיך למעסיק?
תודה מראש