האם מעביד חדש חייב להפריש לביטוח פנסיוני כבר מהיום הראשון לעבודה?
האם מעביד חדש חייב להפריש לביטוח מיומי הראשון?
אביב
23/02/10
סיימתי לעבוד במקום העבודה שבו הייתי עם ביטוח מנהלים.
במקום עבודתי החדש נאמר לי שרק לאחר שנה אהיה זכאי לקבל הפרשות לביטוח.
האם הם חייבים להפריש כספים כבר מחודשי הראשון לעבודה או שמותר להם לחכות שנה?
במקום עבודתי החדש נאמר לי שרק לאחר שנה אהיה זכאי לקבל הפרשות לביטוח.
האם הם חייבים להפריש כספים כבר מחודשי הראשון לעבודה או שמותר להם לחכות שנה?
הפרשות לפנסיה
עו"ד גיל קראוס
24/02/10
אביב שלום,
לפי חוק פנסיה חובה, אדם שמתחיל עבודה חדשה ויש לו כבר ביטוח פנסיוני, זכאי לביצוע הפרשות לפנסיה החל מהיום הראשון.
דרך אגב, גם עובד חדש שלא עבד קודם לכן אינו צריך להמתין שנה אלא חצי שנה בלבד.
על המעביד לבצע לך הפרשות מהיום הראשון, בין אם באמצעות ביטוח המנהלים ובין אם בדרך אחרת.
לפי חוק פנסיה חובה, אדם שמתחיל עבודה חדשה ויש לו כבר ביטוח פנסיוני, זכאי לביצוע הפרשות לפנסיה החל מהיום הראשון.
דרך אגב, גם עובד חדש שלא עבד קודם לכן אינו צריך להמתין שנה אלא חצי שנה בלבד.
על המעביד לבצע לך הפרשות מהיום הראשון, בין אם באמצעות ביטוח המנהלים ובין אם בדרך אחרת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ביטוח בריאות פרטי מכסה תרופות שאינן בסל הבריאות?
מתי סירוב של חב' ביטוח לפצות מבוטח איננו כדין ומה עושים
האם ביטוח דירה למשכנתא כולל כיסוי לנזקי קריסה?
האם חובה למסור ספח פתוח של תעודת זהות לחברת הביטוח לצורך תביעה?
מהו רצף ביטוחי מלא בביטוח בריאות וכיצד משפיע על כיסויים חדשים?