האם פיטורי עובד ארעי לאחר שבוע עבודה הם צעד תקין?

|

פיטורי עובד ארעי

אלון 05/07/13
שלום, בני חתם על הסכם עבודה לחודש ימים(ההסכם אצלו ). לטובת העניין עזב מקום עבודה אחר עקב ההתחייבות למעסיק החדש. לאחר כמה ימים ( שבוע) נאמר לו כי מפסיקים את עבודתו עקב בעיה ארגונית ( לא בעיית משמעת, לא בעייה מקצועית ) המעסיק מודה שטעה וכעת לא צריך אותו.  האם צעד שכזה אפשרי ? בתודה, אלון 

פיטורי עובד ארעי- דיני עבדוה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 07/07/13
על פניו לא תקין וניתן לתבוע בגין הנזק שנעשה השאלה היא בסכום זה האם שווה להכנס לכך
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן